Experiència en la venda de flors artificials

Sóc venedor de flors simulades. Per descomptat, és més precís utilitzar personal de servei que personal de vendes. He estat involucrat en laartificialindústria de les flors durant més de quatre anys, i també vaig marxar durant un curt període, però finalment vaig optar per tornar a aquesta indústria, i encara m'agradaartificialflor en última instància. Així doncs, avui vull escriure sobre la meva experiència en la meva carrera preferida.

6.24-2 15538a

TreballWambGgratitud.

GràciesMoltes gràcies per l'empresa Callafloraldonant-nos una feina estable,gratitudingcompanys per la seva càlida ajuda,gratitudingpares per la seva criança, igratitudingla nostra família per ser sempre el nostre fort suport.gratitudingl'empresaCallafloralper proporcionar-me una plataforma que em permet utilitzar els meus coneixements limitats per fer tot el possible per servir els clients que necessiten aquests productes.

6.24-1 61215

AprènBàsicKconeixementWambAn ObolígrafMind iPpaciència

La dita diu: fes-ho, estima-ho i acaba-ho. Sigues lleial a la teva feina, a l'empresaCallaflorali l'empresaCallafloralcultura. Des del principi de la simulació de contactes fins ara, també és una mica d'aprenentatge, acumulació a poc a poc i aprenentatge continu a la feina, que és alhora feliç i una mica nerviós. L'acumulació de coneixement també em fa tenir més confiança.

电脑

ElSforçaOf The TequipWmalaltNot Be Aabandonat

És molt difícil quan els membres de l'equip s'uneixen i criden "intenció, confiança, pagament i insistència", peròCallafloralEls membres de l'equip sempre s'aferren fins al final i no es rendeixen a causa d'aquestes dificultats, perquè en aquest moment tothom es dóna suport i confia mútuament, i tothom és molt important. Per aixòCallafloraltenir un equip excel·lent. L'excel·lència individual no és el més important, però l'excel·lència de l'equip és el més important.

diannaoduan

Crec que sota el lideratge de l'empresaCallafloral, la nostra carrera tindrà un futur més brillant.

2022.04.01 MW01502


Data de publicació: 12 de febrer de 2023